[knews25] 강원특별자치도는 지난 29일 춘천시 소재 카페에서 ‘도정혁신 추진단’회의를 개최하고 신규·저연차 직원의 조직 적응과 업무 역량 향상을 위한 ‘나만의 업무 노하우’를 주제로 다양한 의견을 나눴다.

이날 회의에서는 선배 공직자들이 현장에서 체득한 △보고 요령 △업무 우선순위 설정 △동료·상사와의 소통 방법 △시행착오를 줄이는 실무 팁 등 현장감 있는 노하우가 다양하게 소개됐다.

특히 기존의 정형화된 업무 매뉴얼만으로는 전달하기 어려웠던 실무 경험을 신규·저연차 직원에게 효과적으로 전달하고 조직 적응에 실질적인 도움을 줄 수 있는 방안을 집중 논의했다.

또한, 신규 공직자의 업무 적응을 돕기 위해 선발된 ‘일타강사’ 가 단원들을 대상으로 공문서 작성법 특강을 진행하며 서로의 노하우를 배우고 나누는 의미 있는 시간을 가졌다.

추진단은 이날 도출된 노하우를 토대로 가이드북, 카드뉴스 등을 제작해, 신규·저연차 직원들이 쉽게 활용할 수 있도록 공유할 예정이다.

여중협 강원특별자치도 행정부지사는 “매뉴얼에 나오지 않는 선배들의 생생한 경험과 시행착오의 기록이야말로 저연차 직원들에게 무엇과도 바꿀 수 없는 소중한 배움의 기회이자 나침반”이라며 “선배의 지혜와 후배의 새로운 시각을 조화롭게 발전시켜, 건강하고 수평적인 조직문화를 지속적으로 만들어 가겠다”고 밝혔다.