[knews25] 영월군시설관리공단은 지난 10월 8일 공단 대회의실에서 ‘2026년 현장 소통·혁신리더 발대식’을 개최했다.

이번 발대식은 사업장마다 다른 근무 환경과 업무 특성을 고려해 현장 직원들의 어려움과 건의 사항을 듣고 이를 실제 업무 개선에 반영하기 위해 마련됐다.

공단은 각 팀에 ‘소통·혁신리더’를 지정해 현장 직원과 관리부서 간 소통을 담당하도록 했다.

이들은 직원들의 의견을 수렴하고 불필요하거나 비효율적인 업무 관행을 찾아 개선 방안을 제안하는 역할을 맡는다.

또한 생성형 인공지능을 활용한 업무 개선 방안을 발굴하고 우수한 사례를 다른 부서와 공유하는 활동도 추진할 계획이다.

이날 발대식은 소통·혁신리더의 운영 취지와 향후 활동 방향을 공유하고 기념사진을 촬영하는 순서로 진행됐다.

조삼식 시설관리공단이사장은 “현장의 작은 의견도 실제 업무 개선으로 이어질 수 있도록 노력하겠다”며 “직원 누구나 자유롭게 의견을 내고 함께 해결책을 찾는 조직문화를 만들어 나가겠다”고 말했다.