[knews25] 한국고용정보원은 진천군 일자리 상담사용 잡케어 시스템 보급 및 안정적 서비스 지원, 지자체 상담인력 역량 강화를 위한 전문 교육 및 실무·기술 자문, 현장 수요자 의견 수렴을 통한 서비스 품질 고도화 및 전국 지자체 확산 표준모델 구축을 전폭 지원한다.

진천군은 청년 구직자 모집 및 잡케어 기반 ‘1:1 AI 맞춤형 취업 컨설팅’ 운영, 관내 우수 구인기업 발굴 및 채용정보 연계, 상담 및 취업 연계 성과 관리 등을 통해 AI 직무역량 진단부터 맞춤형 역량 강화, 관내 우수기업 매칭, 지역안착으로 이어지는 선순환 원스톱 일자리 지원체계를 가동한다.

‘찾아가는 현장 서비스’의 첫 실천 과제로 양 기관은 오는 11월 25일 우석대학교 진천캠퍼스를 직접 찾아가 재학생과 관내 청년 구직자를 대상으로 ‘청년 AI 맞춤형 적격 잡케어 아카데미’를 공동 운영한다.

한국고용정보원 전문가가 지역 대학 현장에 직접 파견되어 청년들과 대면 소통하며 잡케어 실습을 지원하고 개인별 역량에 부합하는 직무 탐색과 구체적인 취업 로드맵 설계를 돕는 현장 밀착형 프로그램으로 진행된다.

김명식 진천군수는 “국가 고용정보 핵심 기관인 한국고용정보원이 전국 지자체 중 첫 번째 파트너로 진천군과 손을 잡게 된 것은 매우 뜻깊다”며 “검증된 국가 AI 고용 인프라와 진천군만의 현장 밀착형 행정을 결합해, 청년들이 진천에서 꿈을 이루고 안정적으로 정착할 수 있도록 AI 기반 일자리 혁신을 완수하겠다”고 말했다.

이창수 한국고용정보원장은 “지역균형발전 및 고용격차 해소를 선도하기 위해 이번 협약을 계기로 지역 청년과 지자체 현장으로 직접 찾아가는 적극행정을 본격 확대해 나갈 것”이라며 “공공기관의 디지털 혁신 성과인 AI잡케어 서비스를 지역사회와 적극 공유해 지방 소멸위기 극복과 지역균형 발전을 이끄는 전국 지자체 상생 표준 모델로 정착시키겠다”고 밝혔다.